Inhouse Seminare.
Seit 1984 führen wir firmeninterne Veranstaltungen national und international durch. Ziele und Methoden der Seminare werden auf die Anforderungen unserer Kunden genau zugeschnitten, um Lernprozesse auf Personen- und Organisationsebene zu fördern.
Unsere Kompetenzen
- Projektmanagement
- Führung und Persönlichkeitsentwicklung
- Change Management
- Konfliktmanagement & Grenzmanagement
- Macht und Autorität in Organisationen
- Teamentwicklung
- Kommunikation
- Handeln in komplexen Situationen
Gerne informieren wir Sie über einzelne Seminare.
Vorgehensweise
- Mit unseren Kunden klären wir Ziele, Methoden und Rahmenbedingungen der Veranstaltung. Dabei arbeiten wir mit unterschiedlichen Methoden: Erhebungsbögen, Dokumentenanalyse, Gespräche und Workshops. Das Vorgehen hängt vom Umfang der Aufgabenstellung ab.
- In unseren Angeboten sind folgende Punkte enthalten: Zielbeschreibung mit Inhalten, Methoden, Dokumentationsformen sowie Empfehlungen zum Seminartransfer. Durch unsere Arbeit wollen wir Lernprozesse auf der Personen-, der Gruppen- und der Organisationsebene erreichen.
- Nachhaltigkeit ist uns wichtig. Deshalb können die Teilnehmer auch nach dem Training Umsetzungsfragen mit dem Trainer per E-Mail oder telefonisch besprechen. Das ist im Honorar enthalten.
- Auf Kundenwunsch führen wir eine gründliche Evaluation der Maßnahme durch, die sich sowohl auf die Ergebnisse als auch auf den Prozess beziehen kann. Wir beraten Sie gerne bei Evaluationsmaßnahmen.
Dokumentation
Seminarunterlagen, Fotoprotokoll, Tipp-Protokolle und einen Themenspeicher für interne Fragen sind im Preis enthalten. Unsere Kunden haben dauerhaft Zugang zu myIPO, wo sie viele Artikel, Glossen und andere Informationen finden.
Firmeninterne Veranstaltungen leiten wir in Europa, den USA und Asien. Namhafte Unternehmen führen mit uns teilweise über viele Jahre hinweg Trainings und Workshops durch.
Wir bieten auch Online Seminare und Workshops an. Informationen finden Sie unter IPO-Online Seminare.
Unser Kompetenzen
Change Management
- Führungskräfte leiten Veränderungsprozesse
- Change Management Repertoire für Manager
Führung und Persönlichkeitsentwicklung
- klare Ziele mit Entschlossenheit umsetzen
- Führung in Spannungsfeldern
- Durch Überzeugung Einfluss gewinnen
Kommunikation
- Online Meetings & Remote Workshops effizient und attraktiv gestalten NEU
- Kommunikationstraining
- Beurteilungs- und Fördergespräche professionell führen
- Kommunikation in internationalen Projekten
Konfliktmanagement
- Konflikte erkennen und erfolgreich lösen
- Konflikt erkannt- Konflikt gebannt? Konfliktstabilisierungsmuster verstehen
Projektmanagement
- Projektleiter-Training
Erfolgreiche Projektarbeit durch verbesserte Kommunikation und Kooperation - Projekte online professionell planen und steuern – Methoden, Instrumente und Tipps NEU
- Methoden-Training
Projekte professionell planen und steuern - Stakeholder Management
- Umgang mit Macht, Hierarchie und Autorität in Projekten
- Erfolgreiche Gesprächsführung für Projektleiter
- Projekt-Diagnose
Fehlentwicklungen in Projekten frühzeitig erkennen und vermeiden - Planungsirrtümer erkennen und vermeiden NEU
Team und Teamentwicklung
- Erfolgreich arbeiten im Team
- Teamarbeit in Krisensituationen
Handeln in komplexen Situationen
- Persönliche Entscheidungsmechanismen in komplexen Situationen erkennen
Methoden der Komplexitätsbewältigung
Fehler und Denkfallen beim Entscheiden aus psychologischer Sicht
Sicherer Entscheiden in unsicheren Situationen – Widersprüche managen
Fragen zu Inhalten oder der Veranstaltungsorganisation?
Wir beraten Sie gerne bei Fragen zu unseren Veranstaltungen.